Дележка летнего отпуска на работе. Нужет совет.

Доброй ночи девочки. Сейчас на работе начинается дележка летнего отпуска, вот меня интерисует по каким нормативным документам могу взять отпуск летом, что бы вывезти 7 летнюю дочку, при этом состоим на учете кардиолога, все соответствующие документы есть, так же педиатр постоянно выписывает справку рекомендацию о том что ребенок нуждается в ежегодном санаторно - курортном лечении в летний период. Эти документы как нибудь могут повлиять на распределение летнего отпуска. В ТК ничего подходящего не нашла. P.S. заранее благодарю за помощь. Здоровья вам и вашим деткам.))))

Что еще пишет Полина

Обсуждение

4 комментария

Прокомментировать

Комментарии

  • Статья 123 ТК РФ. Я думаю, что напрямую к ответственному за составление графика отпуска подойти можно с выписками из амбулаторной карты ребенка и рекомендациями лечащего врача, и Вам пойдут навстречу.

  • Все справки-диагнозы-рекомендации собирать раз на слово не верят

  • конечно все справки повлияют. предоставьте на работе. по всем показаниям, Вы в первую очередь претендуете на отпуск летом

  • Полина
    Дело в том еще что не которые люди начинают возмущаться, что я типо 4 год в подряд иду в отпуск летом. Из всей смены я одна у которой ребенок, у других дети взрослые. Такое ощущение складывается что их дети выросли, а другие расти не должны. Типо у меня мужа нет, чтобы ребенка в отпуск вывозить, а у мужа работа такая что сегодня он есть, а завтра нет. Извините что так сумбурно, просто незнаю что делать, живем на севере, а ребенка вывозить надо или иначе будет постоянно болеть.