Cамооценка личности

Cамооценка личности

Самооценка является непременным спутником любой личности, нашего Я". Видоизменяясь и совершенствуясь с течением времени, она способна регулировать поведение индивида, его деятельность, поскольку позволяет соотносить притязания и потребности личности с её возможностями. Самооценка личности помогает индивиду самостоятельно оценивать себя, давая оценку своим определённым качествам (профессионализму, привлекательности, сексуальности).
Самооценка присуща любому из людей, поскольку во все времена, люди, взаимодействуя друг с другом, получали определённые поведенческие ориентиры. По ним (по ориентирам!) человек непрестанно сопоставлял свои поступки с тем, что именно ожидают от него окружающие. Таким образом, сложившиеся оценки - это результат, полученный при сопоставлении, сравнении, оценке с одной стороны себя, а с другой - других людей.

Из основных функций самооценки следует выделить регуляторную и защитную. Первая помогает в решении задач личностного выбора, а вторая – обеспечивает приемлемый уровень стабильности и независимости личности.

Самооценка и уровень притязаний личности, - это две неразрывно связанные составляющие человеческого «Я». Уровень притязаний характеризуется степенью сложности целей, поставленных перед собой человеком. Имея нереальные притязания, человек чаще испытывает неудачи и множественные препятствия на пути к поставленным целям. Критериями оценок выступают, ка правило, социальные, общекультурные, индивидуальные ценности, стереотипы, стандарты, усвоенные им в жизни.

Существует немало методик самооценки личности. Одной из наиболее известных, является «Методика диагностики самооценки Дембо-Рубинштейна». Она направлена на выявление уровня самооценки личности, который может быть низким, в пределах нормы и очень высоким, что соответствует заниженной, адекватной либо завышенной самооценке.

Высокая самооценка способствует успешной постановке и достижению целей как в бизнесе, карьере, так и в творчестве, личных отношениях. Такой уровень самооценки помогает хорошей адаптации в социуме, развитию предприимчивости, инициативности, может расцениваться как один из факторов личностного развития.

Для человека робкого, неуверенного в себе, характерна заниженная самооценка, затрудняющая принятие решений в любой из сфер повседневной жизни. Такой человек будет проявлять излишнюю осторожность, а так же обладатели низкой самооценки часто подвержены немотивированным тревогам, опасениям и страхам.

Исследование самооценки заключается в выявлении причин, сформировавших тот или иной её тип. Как правило, истоки самооценки личности следует искать в далёком детстве и формируются они под влиянием родителей, когда в сознание маленького ребёнка закладывается определённая модель поведения, в случае реализации которой он смог бы вырасти правильным, идеальным. И когда такая модель не реализуется, возникает противоречие между эталоном и реальностью.

Самосознание как и самооценка личности, принадлежит субъекту для организации его эффективной собственной деятельности, и взаимодействия с окружающими. В психической деятельности индивида, самосознание выступает в качестве длительного сложного процесса опосредованного познания самого себя. Познавая окружающий мир, человек вместе с тем познаёт и себя, посредством активного взаимодействия с миром.

Таким образом, именно самооценке отводится роль регуляции деятельности и поведения человека, т.к. она способна соотносить потребности и притязания с возможностями.

Большинство специалистов сходятся во мнении, что заниженная или неадекватная самооценка оказывает самое негативное влияние на поведение человека в социуме.


Обсуждение

Комментариев нет

Прокомментировать

Вопросы мам

Ходунки
можно ли беременным пить квас?
Как определить срок беременности?
Нужна ли обувь?

Комментарии

К этой записи пока нет комментариев.
Оставить комментарий



Мамина кухня

Гречнивый Салат

Другие рецепты

Лента активности